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政府绩效管理和绩效评估是当代公共管理改革和发展的热点之一,是世界范围内“新公共管理运动”产生的理论和实践成果。作为政府绩效评价的重要组成部分，财政绩效评价包含支出和收入绩效评价，旨在追求公共财政的公信力，体现评价的价值理性与工具理性。
《中国财政绩效报告-理论与实践（2018）》专著封面
本报告主要对我国财政支出绩效评价的相关理论、框架体系、操作模式等进行描述和展开必要分析。全书分为理论基础、制度变迁、实践探索、趋势展望与改革建议四个部分，共12章。其中，理论基础部分为1-3章：第一章是预算绩效管理内涵界定与相关概念辨析；第二章是预算绩效管理的主要内容、特征与动因释义；第三章是预算绩效管理理论基础探源。制度变迁部分为4-7章：第四章是中国财政绩效评价的政策演进；第五章是中国财政绩效评价的制度变迁；第六章是中国财政支出绩效评价的框架体系；第七章是中国财政支出绩效评价的成效评述。实践探索部分为8-10章：第八章是项目支出绩效评价；第九章是部门预算绩效评价；第十章是部门预算绩效管理。趋势展望与改革建议为11-12章：第十一章是中国财政绩效评价制度的趋势展望；第十二章是中国财政绩效评价制度的改革建议。
